👉Comment se lancer comme consultant en portage salarial ? 👈

Le monde du travail est un milieu en mouvement qui évolue constamment, permettant à tout un chacun de trouver sa place que ce soit par le biais d'un CDI ou en indépendant. Devenir son propre patron et être autonome est le rêve de bon nombre de personnes. Nous vous décrivons ici, les avantages d'être à son compte et comment faire pour passer d'un CDI au statut d'indépendant.

👉 Quitter son CDI pour se lancer à son compte

Les avantages qu'offre le statut de freelance (flexibité, autonomie, liberté) séduisent beaucoup et de plus en plus de personnes sautent le pas. Cependant pourquoi tout quitter pour devenir indépendant quand on a la sécurité d'un CDI ? 

Tout d’abord avant de se lancer dans l’aventure, il est nécessaire de poser certaines questions :

•  Salarié Vs Freelance : que choisir ? Il vous faudra examiner tous les aspects : cotisations sociales, statuts, environnement de travail, environnement fiscal. Ces différents points varient en fonction du statut choisi.
• Quel statut juridique ? Différents statuts existent : freelance, indépendant, auto entrepreneur. Ils offrent tous différents avantages et inconvénients. Il faudra donc bien les étudier et les comparer afin de choisir celui qui vous correspond le plus.
• Quel chiffre d’affaires envisagé ? Il est important de souligner que le chiffre d’affaires en tant qu'auto-entrepreneur est limité. Si vous dépassez le plafond, vous basculerez vers une entreprise de type SARL et ne bénéficierez plus du même statut.

✅ Travailler en indépendant

La réponse principale à la question pourquoi quitter son CDI pour devenir indépendant est : travailler librement.

Contrairement à un salarié, le freelance peut gérer ses horaires, choisir son lieu de travail, notamment travailler à domicile et ne reçoit pas de directives d'un supérieur. En revanche, il faut savoir s'organiser et se motiver. 

Un travailleur indépendant peut également choisir ses missions que ce soit en filtrant les demandes ou en allant démarcher directement les clients proposant des missions qui l'intéresse vraiment. Le dernier avantage est qu'il est son propre chef et ne subit donc pas de pression hiérarchique.

Si vous décidez de changer de statut, il est important que vous évaluez bien votre choix car le statut de salarié offre des garanties et des protections que n’ont pas les indépendants.

👉 De salarié à indépendant : un virage qui se prépare

Quitter son CDI pour devenir indépendant doit être une décision murement réfléchie et surtout préparée. Un changement de carrière se prépare, vous ne devez pas vous précipiter.

En devenant consultant ou travailleur indépendant vous quittez le régime normal. Vous n'aurez donc plus les mêmes cotisations et protection sociale.

✅ Préparer son changement de carrière

Il existe de légères différences entre un freelance et un indépendant, entre un auto-entrepreneur et un dirigeant salarié, il convient donc de bien déterminer son statut juridique en prenant le temps d'étudier tous les avantages et les inconvenients de chacun d'eux.

Il vous faut aussi bien déterminer votre activité, celle qui vous plait et vous correspond.

Après avoir déterminé votre activité, vous devrez prospecter pour trouver des clients. Il faudra donc réfléchir aux types d'entreprises que vous voulez cibler (TPE, PME, associations) et les secteurs d'activité qui vous intéressent. Plus vous vous spécialiserez, plus facilement vous obtiendrez un contrat de prestation.

Décrocher des missions est primordial pour le travailleur indépendant, car sans elles, il n'a pas de revenu. Vous devez donc déterminer un TJM pour pouvoir établir votre rémunération. Ensuite, il vous faudra vous faire connaitre à travers des supports de communication : cartes de visite, portfolio, flyers et bien sûr en ligne notamment via un site internet.

👉 Des aides pour changer de vie

Quitter son CDI pour devenir indépendant, peu nécessiter un minimum de fond, sauf dans certains cas, pour les auto-entrepreneurs et certains consultants qui travaillent à domicile. 

Le statut salarial offre de nombreux avantages : un salaire fixe et de nombreuses aides. Travailler à son compte nécessite parfois des ressources financières.

Néanmoins, en fonction de votre statut et du cadre de lancement de votre activité, sachez qu’il existe de nombreuses aides pour financer son projet : 

• L’ACRE : cette aide est une Aide à la Création et Reprise d’Entreprise. Elle offre une exonération de certaines charges sociales pendant 3 ans qui varie en fonction de votre chiffre d'affaires. Il y a certaines conditions d’attribution pour pouvoir en bénéficier.
• L’ARE : l’ARE est l’aide au retour à l’emploi. C'est une indemnisation générée par Pôle emploi. Cette aide permet d’avoir une situation financière saine, à travers un revenu régulier, pendant que vous cherchez à décrocher des missions et développer votre projet.

Par ailleurs, n'hésitez pas à solliciter des organismes publics. Il est possible parfois d'obtenir des subventions accordées par le conseil régional et départemental, à ceux qui veulent reprendre une entreprise.

Si vous préférez limiter les frais et les cotisations sociales, vous pouvez opter pour le portage salarial. C'est un statut d’indépendant salarié qui vous permet de toucher un salaire fixe et être assimilé au régime normal d'un salarié tout en ayant la possibilité de choisir vos missions et de garder votre indépendance.

👉 Comment changer de statut ?

Il convient de prendre quelques précautions avant de quitter son CDI pour le régime de travailleurs indépendants.

✅ La prise de congés

Il faut bien choisir la méthode de rupture pour passer de salarié à indépendant:

• La démission : c'est la méthode la plus simple mais la moins avantageuse. En démissionnant, vous vous privez des aides octroyées par Pôle Emploi.
• Le licenciement : vous pouvez profiter d’un licenciement économique par exemple ou d’un licenciement pour lancer votre activité. Profitez des bilans de compétences et autres accompagnements pour faire le point.
• La rupture conventionnelle :  Tout comme le licenciement, elle vous permet de toucher une indemnité qui pourra vous servir de financement pour lancer votre projet.

Il est donc nécessaire de faire attention à la prise de congés et de bien réfléchir. Mieux vaut attendre un peu plus plutôt que d’opter pour une démission.

✅ Cumuler le statut salarié et indépendant

Selon les cas, on peut cumuler le statut salarié et indépendant. C'est une bonne solution pour tester ce nouveau statut avant de quitter son CDI pour devenir indépendant. Par contre, étant à temps plein, il faudra travailler en indépendant le soir et le week-end et donc bien gérer votre temps.

Si vous optez pour cette option, il est impératif que vous vérifiez qu’il n’existe pas de clause de non concurrence ni d’exclusivité dans votre contrat de travail. Certaines activités du domaine public, ne vous permettent pas d’avoir les deux statuts.

Il vous faudra aussi déclarer votre activité de freelance en activité secondaire. Le plafond de chiffre d’affaires sera plus bas, mais vos cotisations sociales seront diminuées, et vos aides ne seront pas réduites.

Une fois que vous avez fait le tour de la question, vous pourrez quitter votre CDI pour devenir indépendant. Pour vous aider dans votre lancement, vous pouvez vous inscrire sur des plateformes dédiées aux freelances et indépendants mais aussi faire fonctionner votre réseau, pour trouver des missions. Cependant, vérifiez que la plateforme soit adaptée à votre domaine de prestations, car certaines sont plus spécialisées pour certains métiers (développeur informatique, graphiste, rédacteur, etc.)